1. Personální a kariérní poradenství
(např. výběr vhodného budoucího studia či zaměstnání)
Mentální schopnosti, výkonnost
- celková úroveň intelektu
- struktura intelektu (jazykový cit a práce se slovem, logika čísel, představivost, paměť)
- charakter intelektu (teoretik, praktik, humanisticky orientovaný, technicky zaměřený)
- sociální praktická inteligence, intelektová kapacita
- rozpis důležitých funkcí, analýza a syntéza myšlení, kombinační schopnosti,
- pohotovost myšlení a popis myšlení vůbec ( flexibilita, rigidita, rácio)
- pracovní tempo, preference činnosti (dobrodružná či stabilní práce, plánovitá, skupinová nebo týmová)
- výkonnost s určením převahy - kvantity nebo kvality ( vztah k práci a postoj k činnosti)
Osobnostní charakteristiky
- působnost a jevová stránka, úroveň sociability, empatie
- zaměřenost na sebe nebo na okolí, temperament, ambice, ctižádost
- řídící a organizační schopnosti, předpokládaný styl vedení, vztah ke kolektivu, chování v kolektivu
- odolnost vůči zátěži a řešení konfliktů, volní vlastnosti, aktuální stav struktury osobnosti a její integrita
2. Klinická psychodiagnostika (např. při výrazných psychických obtížích)
- normalita, hraniční osobnost, patologie
- diagnostika psychických poruch a nemocí
- doporučení dalšího postupu terapie